职位描述

岗位职责：储备干部：主要负责公司划分片区老客户大客户的维护，和开发新客户，后期                          重点培养，团队管理。
                销售主管：负责片区以及营销团队的管理，新员工的辅导带领 
               人事行政：负责公司的人力资源，员工合同办理，日常报表汇总，考勤，员工  培训。
                客服：客户的回访以及接待，业务咨询办理


任职要求： 所有岗位需要一定的沟通协调能力，有相关的工作经验优先考虑

福利待遇：公司规模为上市公司，一切遵循国家标准实施。具体为：双休，法定假日正常休息，一年12天年休，公司旅游，六险二金。。。